Alderismen slår til igen – og den slår hårdt

Til et møde i Nordjylland mødte jeg en mand ved navn Peter. Han sagde:

– Jeg har været på hospitalet, men overlægen sagde, at det ikke kunne betale sig at operere mig!

Peter er 75 år, og han virkede trist.

– Du må få fat i en anden læge eller klinik, der kan give dig et nyt syn på sagen, sagde jeg til ham.

– Men det nytter ikke noget. Jeg talte med en sygeplejerske, der sagde, at hun troede, at det var et spørgsmål om alder!

Her stak alderismen sit grimme hoved frem over for Peter.

Og hvad er nu det?

Alderisme er aldersdiskrimination, og både unge og ældre kan blive udsat for det af personer, som enten gør det bevidst eller ubevidst. Alderisme har ofte rod i fordomme og stereotyper, og den kan være svær at bekæmpe.

Lad os kigge på alderdoms-alderismen. Den finder sted inden for stort set alle områder, så der er nok at tage fat på, hvis den skal udryddes i Danmark.

Alderisme rammer hårdt, fordi den kan medvirke til tab af selvtillid, og til syvende og sidst føre til isolation. Hvem tør stikke hovedet frem, hvis man på forhånd ved, at man bliver ignoreret eller nedgjort alene på grund af sin fødselsattest?

Hvis man bliver aldersdiskrimineret, kan det også have store negative konsekvenser for ens i forvejen anstrengte økonomi.

Tag nu bankerne, som ofte holder igen med lån til ældre boligkøbere på grund af deres alder, selv om deres pensioner ofte slår til hele livet igennem.

Jeg kan godt forstå, at bankerne er forsigtige over for personer med usikre indkomster, men de bør huske på, at ældre mennesker jo ikke kan afskediges fra deres pension. Og at der derfor ikke er noget i vejen med deres betalingsevne.

For nogle år siden mente myndighederne, at ældre bilister skulle møde med en lægeerklæring, når kørekortet skulle fornys. Det var ud fra den tankegang, at man bliver dårligere til at føre bil med alderen.

Heldigvis viste en undersøgelse, at ældre bilister faktisk er de mest forsigtige, og at de har få trafikuheld.

Så det var stort set spild af lægens tid og den ældres penge at opretholde kravet om lægeundersøgelse ved kørekortfornyelse. Lægerne har jo travlt med meget andet, så det var en dobbelt fordel, at de kunne løse flere opgaver for de syge, og de ældre, der ikke ”fejlede” andet, end at de skulle forny kørekortet, slap for at betale en unødvendig udgift.

Alderisme finder også sted på arbejdsmarkedet.

En 40-årig leder vil sjældent ansætte en senior, hvilket jo ikke stemmer med, at seniorer har masser af erfaring – og er de eneste, der kan afhjælpe fremtidens mangel på medarbejdere.

Et godt råd til de unge ledere er derfor: Husk på, at I selv en dag bliver 60 år og står med hatten i hånden.